Après que deux interprètes non binaires ont remporté Tonys, les récompenses d’acteur basées sur le sexe sont-elles une « distinction arbitraire » ?

Est-il enfin temps pour les grands prix du cinéma, de la télévision et du théâtre de rendre leurs catégories d’acteurs non sexistes – c’est-à-dire non définies en termes d’acteur et d’actrice ?

C’est le discours après la cérémonie des Tony Awards de dimanche. Pour la première fois en 76 ans d’histoire du grand soir de Broadway, un artiste non binaire a été honoré. En fait, deux de ces artistes ont remporté des trophées Tony : J. Harrison Ghee de “Some Like It Hot” a reçu le prix du meilleur acteur principal dans une comédie musicale, et Alex Newell de “Shucked” a été reconnu comme le meilleur acteur vedette dans une comédie musicale.

Dans leurs discours d’acceptation, aucun des artistes n’a spécifiquement mentionné la question de savoir si les catégories d’acteurs devaient devenir neutres. Mais les deux ont abordé le sujet de l’identité de genre.

“Je ne devrais pas être ici en tant que petit bébé noir queer, non binaire, gros et noir du Massachusetts”, a déclaré Newell. “Et à tous ceux qui pensent qu’ils ne peuvent pas faire ça, je vais te regarder mort en face. Que vous pouvez faire tout ce que vous voulez.

De même, Ghee a déclaré: “Pour chaque être humain trans, non binaire et non conforme au genre à qui on a déjà dit que vous ne pouviez pas l’être, que vous ne pouviez pas être vu, c’est pour vous.”

De nombreuses personnes LGBTQ+, ainsi que celles qui défendent en leur nom, ont fait valoir que les catégories d’acteurs sexospécifiques ne reflètent pas la réalité d’aujourd’hui, alors que de plus en plus de personnes choisissent de ne pas se définir comme homme ou femme. Par exemple, 1,6 million de personnes aux États-Unis âgées de 13 ans ou plus s’identifient comme transgenres, selon un rapport du Williams Institute de l’UCLA School of Law, un centre de recherche axé sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre.

De plus, un argument peut être avancé pour le fait que d’autres catégories de prix – par exemple, pour le réalisateur d’un film ou d’une émission – ne sont pas séparées par sexe. D’ailleurs, il n’y a pas de catégorisations de genre faites dans d’autres professions ou dans d’autres situations, notent certains observateurs.

“C’est une distinction arbitraire”, a déclaré à MarketWatch Zachary Stewart, un écrivain du site Web TheaterMania qui a couvert les problèmes liés aux catégories d’acteurs sexospécifiques. « Il n’y a pas de médecins et de doctrices. Nous ne séparons pas les lauréats du prix Nobel par sexe.

Un argument peut-être tout aussi important est le fait que certains programmes de récompenses moins connus ont déjà fait le changement. Ceux qui sont récemment allés dans des catégories non genrées incluent les Gotham Awards, qui récompensent le meilleur du cinéma et de la télévision indépendants, et les Lucille Lortel Awards, qui récompensent les réalisations de la communauté Off-Broadway de New York.

« Il n’y a pas de médecins et de doctrices. Nous ne séparons pas les lauréats du prix Nobel par sexe.


— Zachary Stewart, écrivain de TheaterMania

Cela dit, parmi les quatre grands prix EGOT (Emmy, Grammy, Oscar et Tony), seuls les Grammys ont supprimé la catégorisation par sexe.

Les Tony Awards ont déjà été confrontés au défi d’un artiste de Broadway sur la question de l’identification du genre. Justin David Sullivan, un interprète qui apparaît dans la comédie musicale “& Juliet”, s’est retiré de la considération pour les catégories d’acteurs sexospécifiques de Tony cette saison.

“J’ai senti que je n’avais pas d’autre choix que de m’abstenir d’être considéré pour une nomination cette saison”, a déclaré Sullivan, un chanteur et acteur trans non binaire, dans un communiqué rapporté par le New York Times. “J’espère que les remises de prix à travers l’industrie élargiront leur portée pour pouvoir honorer et récompenser les personnes de toutes les identités de genre.”

Alors pourquoi certains des principaux programmes de récompenses n’ont-ils pas fait le changement ?

Mathew Rodriguez, un journaliste indépendant qui couvre les questions LGBTQ+, a déclaré à MarketWatch que cela peut refléter le fait qu’il s’agit de grandes organisations qui ne prennent aucun changement à la légère. “Les gros navires mettent beaucoup de temps à tourner”, a déclaré Rodriguez.

Et dans le climat politique actuel, alors que de nombreux États dirigés par les républicains ont promulgué des lois limitant les droits des personnes transgenres, en particulier des enfants, la catégorisation des récompenses peut être une question trop brûlante pour être abordée, selon certains.

“Je pense qu’il y a toujours une crainte de réaction de la droite”, a déclaré Rodriguez.

Certes, les entreprises ont suscité des réactions négatives après avoir manifesté leur soutien aux personnes transgenres. L’exemple récent le plus notable : Quand Anheuser-Busch BUD,
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s’est associé à l’activiste transgenre Dylan Mulvaney dans le cadre d’une campagne de promotion de sa marque Bud Light, le tumulte a été tel que les ventes de la bière ont chuté.

Alex Newell accepte le prix du meilleur acteur vedette dans une comédie musicale pour “Shucked” lors de la cérémonie de remise des prix de dimanche.

Getty Images pour les productions des Tony Awards

Il y a aussi la question de savoir si le passage à une catégorie d’acteur non sexiste pourrait nuire aux femmes. L’argument est que l’industrie du divertissement favorise les hommes – et si les femmes n’avaient pas leur propre plate-forme, elles pourraient facilement être ignorées dans une catégorie non sexiste en termes de nomination ou de récompense.

Mais certains observateurs de l’industrie rétorquent qu’il s’agit d’un problème qui évoque des problèmes plus vastes de sexisme dans le monde du divertissement – ​​et c’est un problème qui doit être corrigé au niveau macro, ce qui signifie que les dirigeants et les directeurs de casting doivent prendre les femmes plus au sérieux. Les programmes de récompenses ne sont pas l’endroit pour résoudre le problème, disent-ils.

Les responsables des Tony et Emmy Awards n’ont pas immédiatement répondu à une question de MarketWatch sur l’instauration d’une catégorie d’acteur non sexiste. Des sources proches de l’Académie des arts et des sciences du cinéma, l’organisation à l’origine des Oscars, ont déclaré à MarketWatch que l’inclusivité restait une préoccupation et que des recherches étaient menées sur le sujet d’une catégorie d’acteur non sexiste.

En attendant, il y a toujours la question de savoir si les récentes victoires très médiatisées d’artistes non binaires aux Tonys pourraient elles-mêmes provoquer un changement. Peu d’initiés de l’industrie pensent qu’ils auront un impact immédiat, d’autant plus que Newell et Ghee étaient prêts à être considérés dans une catégorie genrée, contrairement à Justin David Sullivan de “& Juliet”.

Mais cela ne signifie pas que la question ne doit pas être abordée, disent certains. Stewart de TheaterMania fait remarquer que les amateurs de théâtre sont généralement un groupe très ouvert d’esprit et acceptant, et soutiendraient probablement un passage à une catégorie non sexiste.

“Je pense que les gens qui écoutent les Tonys sont d’accord avec les formes alternatives d’expression de genre”, a-t-il déclaré.

Après que deux interprètes non binaires ont remporté Tonys, les récompenses d’acteur basées sur le sexe sont-elles une « distinction arbitraire » ?

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