“C’est la réalité de la vie.” Handicapé et DoorDashing pour de l’argent supplémentaire à 67 ans

“C’est la réalité de la vie”, a déclaré Smith, de Norton, Mass. “Quand j’étais plus jeune, je ne pensais pas vraiment à la retraite. J’ai été obligé de prendre ma retraite parce que j’ai été blessé au travail. Mais le handicap ne le couvre tout simplement pas.

Smith a déclaré qu’il ne pouvait travailler qu’environ 20 à 25 heures par semaine afin de ne pas perturber ses versements de prestations. En 2023, les personnes handicapées peuvent gagner 1 470 $ par mois tout en continuant à percevoir des prestations, selon la Social Security Administration.

Il a déclaré que l’activité DoorDash l’avait aidé à perdre 83 livres au cours de la dernière année et à réduire son taux de sucre dans le sang.

“Je suis actif et je monte et descends les escaliers plus que je ne l’ai fait depuis des années”, a déclaré Smith. “Je n’aime pas monter les escaliers mais je le fais.”

« J’aime avoir du travail à faire. Je me suis juste assis devant la télé, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, mangeant toute la journée. Avoir une fête de pitié peut-être. Cela m’a rendu plus actif. Les gens que je connais voient une grande différence dans mon attitude. Je me suis fait des amis », a-t-il déclaré.

Smith a déclaré qu’il prévoyait de travailler pour DoorDash aussi longtemps qu’il le pourrait.

« Tant que mon corps tiendra le coup. La vie est un cornichon. Vous ne savez pas quand les choses vont changer. Mais ici, je ne suis pas assis devant la télé et je reprends tout le poids », a déclaré Smith. “Ça y est. J’aime l’argent supplémentaire que je reçois. Je ne sais pas quoi faire d’autre. Je ne changerais pas.

Smith a déclaré qu’il était “Top Dasher”, ou parmi ceux qui effectuent 100 livraisons en un mois pendant presque tous les mois où il a travaillé pour DoorDash. Cette distinction lui donne plus de choix sur son emploi du temps.

Lire: “Il n’y a pas de retraite dans ce travail”, disent les travailleurs de chantier

Smith n’est pas seul. Plus d’un quart (27%) des travailleurs âgés travaillent en freelance ou à la demande, selon l’AARP. Alors que 89% des travailleurs de chantier déclarent que gagner de l’argent supplémentaire est leur principale motivation, les horaires de travail flexibles arrivent en deuxième position à 87%, a déclaré l’AARP.

“Quand les gens disent qu’ils aiment travailler parce que cela les fait sortir de la maison, c’est une façon humaine d’améliorer une mauvaise situation”, a déclaré Teresa Ghilarducci, professeur d’économie Bernard L. et Irene Schwartz à la New School.

“Devoir travailler dans l’un des emplois les moins rémunérés et les plus intenses de l’économie à 67 ans est presque toujours dû au manque de prestations de retraite et d’épargne significatives et à la sécurité sociale qui paie environ 1 000 dollars par mois. La recherche montre que les emplois avec des exigences physiques élevées et un faible salaire ont un effet négatif sur la santé de la personne », a déclaré Ghilarducci.

Selon le JPMorgan Chase Institute, les revenus générés par des travaux de concert « basés sur une plate-forme » tels que DoorDash, Uber ou Lyft sont généralement inférieurs à 1 000 $ par mois. Earnest.com a estimé que les revenus mensuels moyens du travail à la demande sont de 299 $ par mois et inférieurs à 110 $ par mois pour la moitié de tous les travailleurs à la demande.

À New York, les livreurs de DoorDash, Uber, Grubhub et d’autres plates-formes d’applications gagneront au moins 17,96 $ de l’heure sans pourboire d’ici le 12 juillet, et au moins 19,96 $ de l’heure d’ici 2025. Cela se compare au salaire minimum actuel de 15 $ pour les autres travailleurs. dans la ville, qui devrait atteindre 16,50 dollars d’ici 2025.

Lire: “C’est quelque chose d’énorme pour nous”: les livreurs de nourriture à New York devraient gagner 18 dollars au salaire minimum le mois prochain

DoorDash a déclaré qu’il comptait plus de six millions de Dashers dans le monde en 2022. Environ 3 % des répondants à son enquête basée aux États-Unis ont déclaré avoir plus de 65 ans.

La société a souligné une enquête récente qui comprenait les réponses de plus de 200 Dashers âgés de plus de 65 ans. DoorDash a déclaré que 72% de ses anciens Dashers sont à la retraite mais apprécient la possibilité de gagner sur la plate-forme. Une grande majorité (78%) des Dashers de plus de 65 ans prévoient de continuer à courir pour compléter leurs revenus si nécessaire.

Au total, 70 % de ces Dashers plus âgés ont déclaré que l’une des principales raisons pour lesquelles ils offrent DoorDash plutôt que d’autres opportunités est qu’ils sont capables de travailler autant ou aussi peu qu’ils le souhaitent.

Si le travail flexible n’était pas une option, 60% des Dashers de plus de 65 ans ne choisiraient pas une autre façon de remplacer leur revenu de fringant – soit parce que d’autres options ne sont pas agréables ou ne répondent pas à leurs besoins spécifiques comme le fait DoorDash, l’entreprise a dit.

“Chaque Dasher a sa propre histoire sur les raisons pour lesquelles il choisit de livrer avec DoorDash, y compris les Dashers plus anciens. Notamment – près de 50% des Dashers de plus de 65 ans disent que l’une des principales raisons pour lesquelles ils se précipitent est parce qu’ils aiment ça », a déclaré Cheryl Young, responsable de la recherche sur les politiques chez DoorDash.

DoorDash a déclaré que 37% des Dashers de plus de 65 ans disent que les horaires de travail flexibles sont importants pour des raisons liées à la santé, comme être disponible pour prendre soin de leurs besoins en matière de soins de santé ou pouvoir «se précipiter» autour des rendez-vous chez le médecin.

“Je suis reconnaissant pour l’opportunité”, a déclaré Smith.