Un retraité quittant le marché du travail en 2023 peut s’attendre à dépenser le même montant d’argent en soins de santé pendant sa retraite qu’une personne qui a pris sa retraite l’année dernière – la première fois que cette estimation est restée stable d’une année sur l’autre depuis environ une décennie – mais cela ne fait pas signifie que le coût des médicaments et des services médicaux n’a pas augmenté.
Une personne de 65 ans qui prend sa retraite en 2023 peut dépenser en moyenne 157 500 $ en frais de santé et médicaux tout au long de sa retraite (et 315 000 $ pour un couple qui prend sa retraite cette année), selon Fidelity Investments, qui suit chaque année les dépenses de santé des retraités. Ce chiffre suppose que le retraité bénéficie des parties A, B et D de Medicare et n’inclut pas les coûts des soins de longue durée.
Le coût des soins de santé à la retraite pour un retraité célibataire était de 80 000 $ en 2002, selon Fidelity.
Cependant, les coûts des soins de santé ont continué d’augmenter, a déclaré Hope Manion, vice-président senior et actuaire en chef chez Fidelity Workplace Consulting. L’estimation n’est restée stable que parce que les dispositions de la loi sur la réduction de l’inflation ciblant Medicare ont compensé la hausse des coûts des soins de santé, a-t-elle déclaré. “Les avantages aident”, a déclaré Manion.
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La loi sur la réduction de l’inflation aidera les Américains plus âgés à économiser sur les factures médicales, telles que la négociation des prix des médicaments, la limitation des coûts de l’insuline et le plafonnement des dépenses personnelles dans les années à venir.
Les retraités, les quasi-retraités et les jeunes travailleurs à des décennies de retraite devraient continuer à faire preuve de vigilance pour épargner pour leurs frais de santé à la retraite et se préparer à ces dépenses, a déclaré Manion. “Le message d’ensemble reste ici : c’est encore beaucoup d’argent”, a-t-elle déclaré.
Une façon d’épargner consiste à créer un compte d’épargne santé, qui permet aux investisseurs de cotiser, d’investir et de retirer de l’argent en franchise d’impôt lorsqu’il est utilisé pour des dépenses médicales admissibles. Les HSA ne sont pas une option pour tout le monde, cependant – certains travailleurs n’ont pas accès à ce type de compte à leur travail, tandis que pour d’autres, cela peut être inabordable car ils sont liés à des plans de santé à franchise élevée.
Les épargnants ont sous-estimé leurs dépenses médicales à la retraite. Dans une enquête Fidelity de 2022, les Américains ont déclaré qu’ils s’attendaient à ce qu’un couple dépense 41 000 $ en soins de santé.
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